В короткие сроки найти 5 и более специалистов на одинаковую позицию или быстро набрать полный штат менеджеров.

Схема нашей работы:

Мы приедем к вам в офис и подробно обговорим критерии поиска: сколько человек и как быстро вам нужно, что они должны уметь, сколько вы собираетесь им платить и т.д. Обсудим самый главный вопрос: как мы можем заинтересовать соискателей для прихода в вашу компанию?

Один день уйдет у нас на то, чтобы проанализировать ситуацию, сложившуюся на рынке труда: выяснить будут ли ваши условия привлекательны для соискателей, в какие сроки возможно найти необходимых вам специалистов, какого уровня подготовки от них ожидать и т.п. По результатам исследования мы вместе с вами подкорректируем ваши условия и подпишем договор.

Как только договор подписан – начинается работа по поиску кандидатов. За вами закрепляется персональный менеджер, который регулярно информирует вас о ходе работы. Мы одновременно используем 5-6 каналов поиска.

Одновременно наш менеджер будет вести отбор лучших соискателей. Мы регулярно будем приглашать всех найденных кандидатов на собеседования: оценивать, тестировать и проверять, а также рассказывать о вакансии и условиях, которые вы предлагаете.

Мы пришлем вам все подходящие резюме. Лучшие из лучших будут представлены вам лично. Мы готовы показывать вам от 5 до 10 кандидатов в неделю, в зависимости от конкретных требований. Во время беседы с ними все, что вам останется, это одобрить наш выбор.